Veracruz, entre las entidades con menor brecha salarial hay entre hombres y mujeres

Xalapa, Ver. 9 sepiembre; Jair García.-De acuerdo con un estudio del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), el Estado de Veracruz ocupa el cuarto lugar donde menor brecha salarial hay entre hombres y mujeres, y por tanto donde existe paridad en los ingresos por realizar la misma función.

En promedio por cada 100 pesos que gana un hombre, una mujer recibe 84 pesos, lo que marca una diferencia de 16 pesos, pero en algunas entidades esa cantidad es menor y en otras mayor.
En el caso de Veracruz, por cada 100 pesos que ganan los hombres, las mueres están recibiendo 90 pesos con 34 centavos.

Por arriba de Veracruz sólo está la Ciudad de México donde las mujeres reciben 93 pesos con 85 centavos, le siguen San Luis Potosí con 93 pesos con 51 centavos y Chiapas con 91 pesos con 24 centavos.

Colima, Baja California Sur y Tlaxcala son los estados con mayor disparidad en los salarios que perciben hombres y mujeres en México, revela el análisis realizado por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) con base en los datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).

En México, detalla el IMCO, la brecha salarial de género es de 16 por ciento. De esta manera, en promedio, por cada 100 pesos que percibe un hombre por este concepto, una mujer percibe 84 pesos.
La organización identifica al menos cuatro factores que inciden en esta realidad:

Horas de trabajo. Las mujeres dedican más del doble de tiempo que los hombres a actividades no remuneradas, por lo que tienen menos tiempo disponible para trabajar por un ingreso.

Posición jerárquica. Las mujeres tienden a estar concentradas en puestos de entrada y pocas alcanzan gerencias o direcciones por falta de flexibilidad para compaginar su vida personal con su carrera profesional.

Nivel educativo. Las mujeres con mayor preparación tienden a alcanzar puestos más altos y en sectores mejor pagados.

Concentración de personas del mismo sexo en ciertos sectores y ocupaciones. Existe una alta representación de mujeres en sectores con un menor nivel de ingresos.