Tras protestas en hospitales de Xalapa, se libera pago de quincena a trabajadores de Salud

Oficinas Sefiplan-01

Xalapa, Ver, 16 enero 2026.- Luego de las manifestaciones realizadas por personal de la Secretaría de Salud en distintos hospitales de la capital del estado, alrededor de las 10:45 de la mañana de este viernes comenzó la dispersión del pago de la quincena correspondiente al 15 de enero, lo que permitió destrabar el conflicto laboral que mantenía paralizados varios servicios.

Trabajadores de distintas áreas confirmaron que de manera paulatina comenzaron a reflejarse los depósitos en sus cuentas de nómina, mientras que para el personal que cobra mediante cheque, la entrega inició cerca del mediodía.

Desde temprana hora, personal administrativo, médicos, enfermeras y trabajadores de apoyo se manifestaron en diversas instalaciones del sector salud, entre ellas el Centro de Alta Especialidad de Xalapa (CAE), el Hospital Regional “Dr. Luis F. Nachón”, el Centro Estatal de Cancerología (CECAN), las oficinas centrales de la Secretaría de Salud y la Jurisdicción Sanitaria Número V.

Las protestas incluyeron bloqueos intermitentes de vialidades: en el CAE se cerró por momentos la avenida Adolfo Ruiz Cortines; en el Hospital Nachón, la calle Nicolás Bravo; y en el CECAN, el exterior de las instalaciones sobre la calle Soconusco.

Intervención directa del Gobierno del Estado

La liberación de los pagos se dio tras la intervención directa de la gobernadora Rocío Nahle García, quien desde un día antes había reconocido públicamente la problemática y asegurado que existían recursos suficientes para cubrir la nómina, comprometiéndose a revisar de inmediato el caso.

Con la dispersión del pago, las manifestaciones comenzaron a desactivarse y el personal retornó gradualmente a sus actividades, normalizando la operación en los hospitales de la capital.

La resolución del conflicto reafirma el compromiso del Gobierno del Estado de garantizar el pago oportuno al personal de salud, así como de atender de manera inmediata cualquier falla administrativa que afecte los derechos laborales de las y los trabajadores.

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