Rolando Ortega, líder sindical ejemplar en Xalapa.
Miguel Ángel Gómez Ruiz
Xalapa, Ver., 14 de agosto 2022.- La actuación del dirigente del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Xalapa, Rolando Ortega Salazar al frente de la organización ha sido destacada y hoy recibe el reconocimiento de todos.
Por supuesto, el camino no ha sido fácil, pues se ha enfrentado a una serie de obstáculos con los que se pretendió ponerle un freno. Sin embargo, eso le motivó a seguir adelante y además, saber con quién podría contar para lograr beneficios a favor de sus representados.
La influencia de Ortega Salazar ha sido tal, que el propio alcalde de la ciudad, Ricardo Ahued Bardahuil sabe que es el único líder sindical en quien puede confiar. Este año -2022- se confirmó luego que ambos se reunieron y lograron acuerdos que representaron un gran avance para los empleados sindicalizados.
A final de cuentas, cuando se logran los aumentos salariales y las mejoras en el contrato colectivo gracias a su intervención, el beneficio es hasta para las fuerzas sindicales minoritarias.
A la vez, sus dirigidos reconocen el esfuerzo y dedicación que él pone en su trabajo, pues lo mismo se moviliza para acudir a alguna zona en la que se presenten dificultades, o bien se traslada a un hospital para saber el estado de salud de algún trabajador o acude a algún servicio funerario cuando algún trabajador pierde la vida.
En 2022 hubo muchos beneficios: como ejemplo, se logró que se incluyeran varias prestaciones en el clausulado de las condiciones generales de trabajo: Ayuda para renta, estímulo en lo económico, compra del uniforme para el desfile del 1 de mayo, estímulo para el día del Padre y además, estímulo a la salud.
Además, la despensa que se entrega mensualmente no sufrió ningún cambio, sino que se mantiene el mismo valor y además, la calidad de los productos.
Hay algo que significó mucho para el personal sindicalizado, sobre todo para los mayores de 60 años y fue que se les envío a casa para evitar que se contagiaran de covid-19. Todo ello antes que se declarara que había una pandemia. Se les cuidó y se evitaron muertes.
Del mismo modo, se mantiene un acercamiento constante con los trabajadores para confirmen que cuentan con las condiciones adecuadas para realizar su trabajo.