Ramos Alor evade conflicto y provoca paro de limpieza en hospitales de Xalapa; IMSS Bienestar no paga desde 2025

Xalapa, Ver., 13 enero de 2026; Este martes se reactivó el paro de labores de trabajadores de limpieza contratados por IMSS Bienestar, afectando directamente la operación de varios hospitales de la ciudad de Xalapa, entre ellos el Centro de Alta Especialidad (CAE) y el Hospital de Salud Mental, ambos considerados estratégicos para la atención médica en la capital del estado.

La protesta tiene un origen claro y arrastra meses sin solución: la empresa de limpieza LEIH, subcontratada por IMSS Bienestar, no ha pagado los salarios a sus trabajadores desde el año pasado, pese a que el contrato está por vencer. La falta de pago ha obligado al personal a suspender labores, generando un riesgo sanitario directo en hospitales públicos.

Responsabilidad directa del IMSS Bienestar

Aunque el problema impacta de manera indirecta al Gobierno de Veracruz, la responsabilidad recae principalmente en IMSS Bienestar y su esquema de subcontratación, ya que más del 80 por ciento del presupuesto estatal en materia de salud se canaliza a este organismo federal, dejando al gobierno estatal con un margen operativo limitado para resolver conflictos administrativos que no controla.

Desde diciembre, el conflicto laboral ha sido recurrente y, hasta ahora, IMSS Bienestar no ha garantizado el pago oportuno ni ha presentado una solución estructural, pese a que el vencimiento del contrato con LEIH es inminente.

Ramos Alor evade el tema

La crisis se agudizó luego de que el delegado del IMSS Bienestar en Veracruz, Roberto Ramos Alor, evitara responder de fondo sobre el conflicto. Al ser cuestionado por medios de comunicación, abandonó el lugar sin dar explicaciones, pese a que se trata de un problema que afecta directamente la operación hospitalaria y la salud pública.

La falta de claridad, la evasión pública y la ausencia de una ruta de solución han colocado a Ramos Alor y al IMSS Bienestar en el centro de las críticas, al tratarse de un conflicto laboral y sanitario que lleva semanas sin resolverse.

Gobierno estatal busca frenar la triangulación

Apenas un día antes del nuevo paro, la gobernadora de Veracruz, Rocío Nahle García, reconoció públicamente el problema y planteó alternativas para terminar con la triangulación de servicios de limpieza, ya sea mediante la integración directa del personal o la creación de una empresa pública estatal que garantice salarios, prestaciones y transparencia.

Sin embargo, mientras esas decisiones se concretan, los hospitales siguen operando sin personal de limpieza suficiente, los trabajadores continúan sin cobrar y el IMSS Bienestar no ha cumplido con su responsabilidad básica de garantizar condiciones laborales mínimas.

Crisis administrativa con impacto sanitario

El paro de limpieza no es solo un conflicto laboral: es un problema de salud pública. La falta de higiene en hospitales pone en riesgo a pacientes, personal médico y familiares, y evidencia fallas estructurales en el modelo del IMSS Bienestar, particularmente en la supervisión de empresas subcontratadas.

Hasta el momento, no existe una fecha clara de pago, ni una postura oficial sólida por parte del IMSS Bienestar, mientras el contrato con LEIH se agota y los trabajadores siguen sin recibir su salario.