Frenarán acoso y hostigamiento laboral dentro de la Fiscalía de Veracruz
Jair García
Xalapa, Ver., 28 julio 2025.- Con la publicación del nuevo Código de Ética para los Servidores de la Fiscalía General del Estado de Veracruz se busca frenar abusos al interior de la dependencia como el acoso y hostigamiento laboral por parte de los superiores hacia el personal.
La contralora general de la Fiscalía, Lucero Alegría Juárez, publicó un nuevo Código de Ética, con el objetivo de frenar abusos y que éstos puedan ser denunciados sin consecuencias a intimidaciones y represalias por parte de los superiores jerárquicos.
En ese sentido, define al acoso laboral como la forma de violencia que se presenta en una serie de eventos que tienen como objetivo intimidar, excluir, opacar, amedrentar o consumir emocional o intelectualmente a la víctima, causando un daño físico, psicológico, económico o laboral-profesional.
Éste se puede presentar en forma horizontal, vertical ascendente o vertical descendente, ya sea en el centro de trabajo o fuera de éste, siempre que se encuentre vinculado a la relación laboral.
Mientras que el hostigamiento laboral es el ejercicio del poder en una relación de subordinación real de la víctima frente al agresor en el ámbito laboral, que se expresa en conductas verbales y/o físicas.
La contralora general del a Fiscalía General del Estado de Veracruz indicó que existen mecanismos para preservar y resguardar la identidad de las víctimas y denunciantes que sean parte del personal, para que no exista algún tipo de represalia de sus compañeros o sus superiores.
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