El Plan “B” contempla, entre otras cosas, reducción del gasto en OPLES

La Columna
Por Fanny Yépez
16 de marzo de 2026

Que son unos elefantes reumáticos por su avance lento y costoso
Sin embargo, esas decisiones son motivo de controversia
El nuevo Plan B de la reforma electoral, presentado por la presidenta Claudia Sheinbaum, contempla, entre otras cosas, una reducción del gasto en los Organismos Públicos Locales Electorales (OPLES) y otros entes del sistema.
La frase “los OPLEs son elefantes reumáticos” es una metáfora política utilizada en México para describir a los Organismos Públicos Locales Electorales (OPLEs), incluyendo al de Veracruz, indicando que son instituciones de avance lento, burocráticas y costosas.
Por todo ello y más que se nos escapa, los puntos clave sobre esta reducción presupuestaria son: meta de ahorro global, se busca un ahorro estimado de 4,000 millones de pesos mediante el recorte de gastos excesivos y privilegios en el sistema electoral y legislativo.
Recorte proporcional, la propuesta plantea una reducción del 25% en el presupuesto distribuido entre el INE, los OPLES, los partidos políticos y los sueldos de legisladores locales.
Tope al gasto, se pretende establecer un tope máximo a los recursos destinados a los congresos locales y órganos electorales para evitar disparidades salariales y operativas entre estados.
Reducción de estructura, el plan también incluye la disminución de regidurías y la eliminación de bonos para altos mandos, bajo el principio de que nadie gane más que el titular del Ejecutivo.
Esta iniciativa fue anunciada tras el rechazo de la reforma electoral constitucional previa y tiene como objetivo redirigir esos recursos a obra pública local, como bacheo y luminarias.
Cabe precisar que el presupuesto del OPLE Veracruz, que esta ejerciendo este año, asciende a 665 millones 734 mil 084 pesos.
En cuanto al número de empleados del Ople Veracruz, se desglosa de la siguiente manera:
Personal para Consejos Municipales, se contrataron 1,382 funcionarios temporales para integrar los 212 consejos municipales encargados de supervisar las elecciones en todo el estado.
Personal Operativo Total, al inicio del proceso electoral anterior, se estimó un despliegue de casi 2,000 funcionarios en total para cubrir las diversas áreas de organización, desarrollo y vigilancia de la jornada electoral.
Personal de Estructura Permanente: aunque la cifra exacta de la base fija varía según las actualizaciones de la nómina, el organismo cuenta con una estructura central compuesta por consejerías, secretarías técnicas, y direcciones ejecutivas que operan de forma continua fuera de los periodos electorales.
Los salarios de los funcionarios del OPLE Veracruz para 2026 se basan en el tabulador de sueldos y salarios vigente, con un sueldo neto mensual estimado de $50,274.00 para la Dirección General, $40,476.00 para Direcciones de Área, $34,575.00 para Subdirecciones y $27,325.00 para Jefaturas de Departamento, conforme a la normatividad de transparencia. También se contempla la desaparición de OPLES, por la sencilla razón de que existe una duplicidad de funciones.
Los funcionarios y consejeros del Organismo Público Local Electoral (OPLE) de Veracruz, reciben compensaciones como parte de su remuneración total. El esquema de pagos para el personal de este organismo generalmente se divide en sueldo base y compensación, según lo establecido en sus tabuladores de remuneraciones.
Aquí detallo los aspectos clave sobre estos ingresos:
Composición del ingreso: El ingreso mensual bruto de los altos funcionarios, como los consejeros, integra tanto el salario base como una compensación garantizada.
Montos para 2025-2026: Según reportes recientes, los consejeros del OPLE Veracruz perciben salarios que han sido objeto de debate, por su similitud con el de la presidencia de la República, situándose en rangos cercanos a los 167,000 pesos mensuales brutos en algunos periodos.
Para el ejercicio fiscal 2025, el Consejo General del OPLE Veracruz aprobó una redistribución presupuestaria que destina aproximadamente el 21.93% de sus recursos (más de 307 millones de pesos) al rubro de “Desarrollo y Fortalecimiento Institucional”, el cual cubre gran parte del pago de nómina y servicios personales.
Si bien la narrativa oficial habla de ahorro, la medida genera debate, ya que críticos y consejeros electorales han expresado preocupación sobre si recortes severos a los OPLEs podrían afectar la capacidad de los organismos locales para organizar las elecciones con la eficiencia y certeza necesarias.
El Organismo Público Local Electoral Veracruz ha sido severamente cuestionado el año anterior, principalmente en la organización y conteo de la elección judicial local, resultando en crisis operativas y de credibilidad.
Fallas críticas en el sistema de cómputo (junio 2025)
El sistema de publicación de resultados preliminares y el sistema de cómputo para la elección judicial, presentaron inconsistencias graves, mostrando números que no coincidían con los paquetes contabilizados, lo que obligó a suspender la plataforma tras 36 horas de errores.
Suspensión del conteo y cambio a manual: Debido a las fallas informáticas, el OPLE tuvo que detener el cómputo en 27 consejos municipales y ordenar el conteo manual de votos.
Ante las inconsistencias, se ordenó una auditoría externa, con la participación de la UNAM, para investigar las causas de la falla técnica.
Deficiencias en logística y capacitación, se reportaron deficiencias en el diseño de las boletas electorales y en la capacitación de los funcionarios de casilla.
Problemas presupuestales. – el Instituto Nacional Electoral (INE), señaló que el OPLE de Veracruz presentaba problemas para cubrir sus gastos operativos en el último trimestre de 2025, derivados de ajustes presupuestales para organizar la elección judicial.
Cuestionamientos en la transparencia. – los partidos políticos denunciaron alteraciones en boletas y la anulación de votos en diversos municipios, señalando al Tribunal Electoral local de validar estas irregularidades.
Incidentes violentos: Se registraron eventos graves como la quema de oficinas del OPLE y la destrucción de paquetes electorales.
Estas fallas han generado una auditoría técnica en curso y críticas sobre la capacidad organizativa del organismo, para procesos electorales de alta complejidad.