Fesapauv exige respeto al Contrato Colectivo de Trabajo

XALAPA, VER.- El Sindicato Estatal del Personal Académico de la Universidad Veracruzana (Fesapauv), aclaró que no ha pactado con la máxima casa de estudios ningún cambio para la asistencia a clases y labores académicas en facultades y centros laborales.

En asamblea regional, el secretario general de la Fesapauv, Enrique Levet Gorozpe, precisó que no es que los académicos no quieran trabajar, al contrario, ha sido muy animado el reencuentro con los estudiantes y el reinicio a las clases presenciales en las que han participado.

Sin embargo, lamentó que de la noche a la mañana están queriendo imponer condiciones de trabajo diferentes.
De manera que se deben definir criterios entre el Sindicato y las autoridades universitarias para que todos tengan claras las condiciones actuales de trabajo en esta nueva etapa de la Universidad en el regreso presencial.

“No es con medidas coercitivas como se está pretendiendo regular la asistencia a clases y labores académicas, sino debe establecerse un esquema de condiciones a base de estímulos”, puntualizó.
Dio a conocer que enviaron una comunicación al rector Martín Aguilar Sánchez, para solicitar una mesa de diálogo en la que se definan criterios en las condiciones generales de trabajo.

Lamentó la falta de sensibilidad de los funcionarios universitarios, así como la falta de empatía con los académicos que saben cuáles son las obligaciones con las que tienen que cumplir.

El líder sindical subrayó que los académicos cumplen más allá de su jornada laboral con su asistencia a clases, al participar en tutorías, proyectos de investigación, revisiones de tesis, revisiones de programas y planes de estudios, preparación de clases, reuniones virtuales fuera de horario, entre otros, y eso no se les toma en cuenta, mucho menos para pagarlo.

Además, la institución está exigiendo que todo el tiempo estén en sus facultades y centros laborales, sin tomar en cuenta la productividad que realizan los académicos en muchas otras actividades que no necesariamente implica estar en el centro laboral.