Demandan por incumplimiento del contrato colectivo de trabajo a CMAS y a su sindicato

Juan García

Xalapa Ver.- El contrato colectivo se ha revisado en dos veces, y no se hace el corrimiento escalafonario que les beneficia a todos.

Oscar Javier Méndez Rodríguez, empleado de CMAS dijo que previo a la entrada de la contingencia del 2020 en marzo por COVID, se hizo una revisión contractual, “sólo se hicieron unas modificaciones al contrato colectivo referente a la cláusula octava y la cláusula septuagésima octava que los trabajadores a los 30 años pudieran jubilarse y los nuevos entrantes del comité lo ampliaron a 35 años para beneficiarse puesto que ellos ya habían cumplido los 30 años de servicio para poder estar dentro del parámetro para que pudieran ser los dirigentes del sindicato CMAS, extendieron la antigüedad para poderse jubilar a los 35 años”.

Lo anterior está perjudicando al gremio en general así lo afirmó Oscar Javier Méndez Rodríguez trabajador de base desde hace 14 años.

En este sentido está demandando ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje, se haga valer la cláusula decimoséptima del CCT, que es escalafón en el que si tengo nivel bajo y subo, se va quedar libre la base de abajo y así de va ir corriendo a todos los trabajadores y al final de cuentas hay unos 35 gentes exactamente están en la misma situación y vamos a lo que el CCT y lo que dice la ley federal y estatal, al correrse ese escalafón se quedarían esos 35 lugares abajo que serían de peones y evidentemente que se verían beneficiados son los trabajadores eventuales que son, inclusive tienen un juicio actualmente en contra de la empresa radicado en el Junta de Conciliación y Arbitraje.

Agregó que los actuales líderes sindicales tienen conocimiento y no han hecho nada ellos dicen que eso lo dejó la administración pasada y les corresponde a ellos y cuando realmente en el momento que les dieron su acta constitutiva del sindicato y les dieron el poder para actuar en favor de los trabajadores y no lo han estado haciendo y al contrario se están comportando de una manera pasiva y un poco a favor de la empresa.

Puntualizó que el contrato colectivo de trabajo y todas las obras que tienen que ver con hidráulica y alcantarillado y demás deberían ser cubiertas por los trabajadores de CMAS; los trabajadores de base y la empresa ha estado subcontratando empleados para las obras en Arco Sur, Encanto y esos son trabajos subcontratados por la empresa y el sindicato no dice nada y ni se inmiscuye a favor de los trabajadores.

Se está haciendo una demanda laboral por incumplimiento del contrato colectivo en contra de la empresa y en contra del sindicato.