Xalapa, Ver.- El secretario del Trabajo, Previsión Social y Productividad de Veracruz, Luis Arturo Santiago Martínez, informó que el Gobierno del Estado impulsa una estrategia de inclusión laboral para mujeres mediante la entrega de kits de gestión menstrual y acciones de sensibilización dirigidas a empresas y centros de trabajo.
El funcionario explicó que estas acciones forman parte del programa “Talía, Generación Laboral e Inclusión para el Bienestar Femenino”, cuyo propósito es promover condiciones laborales más incluyentes y generar conciencia sobre la salud menstrual en los espacios de trabajo.
Señaló que, hasta el momento, se han entregado alrededor de 80 kits, beneficiando aproximadamente a 280 mujeres, y adelantó que la distribución continuará como parte de una primera etapa del programa.
“Son políticas de inclusión que nos ha instruido impulsar la gobernadora, porque tenemos que seguir avanzando en estos temas”, expresó.
Luis Arturo Santiago indicó que la estrategia también contempla reuniones con empresas y ayuntamientos para fomentar entornos laborales más sensibles a las necesidades de las trabajadoras y prevenir situaciones que puedan afectar su bienestar o desempeño.
Los kits contienen artículos de higiene menstrual, como toallas sanitarias y tampones, entre otros insumos destinados a apoyar a las mujeres durante su jornada laboral.
El secretario destacó que la intención es abrir el diálogo con el sector empresarial para fortalecer la inclusión y mejorar las condiciones de las trabajadoras, privilegiando la salud y el bienestar como parte de la productividad en los centros laborales.
